site stats

Teori hubungan disiplin kerja dengan kinerja

WebDec 31, 2016 · Secara empiris beberapa hasil penelitian juga menyimpulkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, yaitu penelitian Heriyanto, dan ... Webrepository.untag-sby.ac.id

repository.untag-sby.ac.id

WebPemberian kompensasi dapat memberikan kontribusi baik terhadap kinerja karyawan. c) Hubungan disiplin kerja dengan kinerja karyawan Menurut Rofi (2012: 43) disiplin … WebA. Landasan Teori 1. Kinerja a. Pengertian Kinerja Menurut Irianto (dalam buku Edy Sutrisno, 2010: 171) mengemukakan kinerja ... Adanya hubungan kerja dan bujaksana Perusahaan tempat kerja dihargai oleh masyarakat 2) Faktor eksternal ... judul Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan PT. Pettindo … goodland hospital goodland ks https://robertsbrothersllc.com

Disiplin Kerja - LANDASAN TEORI - Hubungan motivasi dan …

Web2 = 0,06 berarti disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan berpengaruh positif terjhadap kinerja perusahaan. Hasil perhitungan koefisien penentu disiplin kerja sebesar 64% yang berarti pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja perusahaan sebesar 64% dan pengaruh produktivitas kerja karyawan terhadap kinerja perusasebesar 34 %. http://repository.uma.ac.id/bitstream/123456789/8503/1/128600001.pdf WebA. Landasan Teori 1. Kinerja Karyawan 1) Pengertian kinerja karyawan Mangkunegara (2009) menyatakan kinerja adalah hasil kerja ... Disiplin sebagai suatu sikap … goodland hotel florida

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA …

Category:BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN …

Tags:Teori hubungan disiplin kerja dengan kinerja

Teori hubungan disiplin kerja dengan kinerja

repository.untag-sby.ac.id

WebLANDASAN TEORI 2.1. Disiplin Kerja 2.1.1. Pengertian Disiplin Kerja Disiplin adalah suatu hal yang sangat penting untuk pertumbuhan organisasi, terutama digunakan untuk memotivasi pegawai agar mendisiplinkan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik secara perorangan maupun secara kelompok. WebHUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. VARIA INTRA FINANCE CABANG LAMPUNG RELATIONSHIP OF JOB DISCIPLINE WITH EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. VARIA INTRA FINANCE BRANCH LAMPUNG Kuntum Vuspasari Alumni Fakultas Ekonomi Universitas Bandar Lampung Jl. ZA. Pagar Alam No. 26 …

Teori hubungan disiplin kerja dengan kinerja

Did you know?

WebLANDASAN TEORI A. Disiplin kerja Dalam bukunya Sastrohadiwiryo dan Asrie (2024:333) disiplin kerja dapat ... terdapat hubungan yang searah antara disiplin kerja dengan kualitas pelayanan sehingga ... [16] Utari, K. T. dan Rasto, R. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru . Ju rnal Pendidikan Manajemen Perkantoran (Jpmanper), … Web2 = 0,06 berarti disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan berpengaruh positif terjhadap kinerja perusahaan. Hasil perhitungan koefisien penentu disiplin kerja …

WebA. Landasan Teori 1. Kinerja Karyawan 1) Pengertian kinerja karyawan Mangkunegara (2009) menyatakan kinerja adalah hasil kerja ... Disiplin Disiplin sebagai suatu sikap menghormati, menghargai patuh ... Hubungan etos kerja dengan kinerja karyawan Tasmara (2002) mendefinisikan Etos Kerja sebagai suatu totalitas ... WebJun 29, 2024 · Nurlisma (2015) ‘Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo’. Ambassador Garmindo’. Pangarso, A. and Inta n …

Web: Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja. 2.7 Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja . Dalam suatu pekerjaan akan terselesaikan dengan baik apabila pekerjanya … http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5560/2/212015249_BAB%20II_SAMPAI%20DENGAN%20BAB%20TERAKHIR.pdf

WebHubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Regression Hubungan Tidak Langsung Disiplin dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja ANOVA(b) Mode l Sum of Squares df …

WebDisiplin juga memiliki hubungan erat dengan kinerja karyawan, Disiplin karyawan yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan dan disiplin yang menurun akan menjadi penghambat pencapaian tujuan perusahaan (Singodimedjo, 2002). Gambar 2.1 Kerangka pikir Pengaruh K3 dan Disiplin terhadap kinerja terhadap karyawan workshop CV. goodland illinoisWebSkripsi ini membahas hubungan antara Disiplin Kerja Guru dengan Kinerja Guru, kedisiplinan dalam menjalankan tugas sangat penting karena dapat mempengaruhi kinerja seseorang. Sebagai guru kedisiplinan itu dapat berpengaruh pada kinerja dalam proses belajar mengajar. Kemudian Penelitian ini bertujuan untuk 1). Mengetahui Disiplin Kerja goodland humane societyWebuntuk mengetahui seberapa besar tingkat hubungan moivasi kerja dengan disiplin kerja pegawai di Kantor Kecamatan Muara Jawa. Secara teoritis kegunaan ... dengan teori Two-Factor, ... kinerja organisasi juga akan semakin baik. Wahjosumidjo (1996:42), menyatakan ada delapan sasaranyang dapat ... goodland hurricaneWebBerdasarkan Penelitian Malik, Aziz & Hassan (2014), teori Path-Goal menyatakan bahwa seorang pemimpin harus mampu mewujudkan empat gaya perilaku yang berbeda yaitu gaya kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan partisipatif dan gaya kepemimpinan beriorientasi pada prestasi. goodland indiana obituariesWeb2.4.3 Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Mangkuprawira dan Aida (2007) menyatakan kedisiplinan karyawan adalah sifat seorang karyawan yang secara … goodland hurricane ianWebDisiplin kerja dapat menurun bila para karyawan kurang mampu mempertahankan konsep dirinya yang positif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara … goodland indiana newsWebNov 28, 2024 · Menurut Natsir aspek-aspek disiplin kerja meliputi: a. Aspek keteraturan dan ketepatan waktu kerja yaitu datang dan pulang kerja dengan teratur dan tepat waktu. b. Aspek penggunaan pakaian kerja yaitu berpakaian rapi dan lengkap ditempat kerja. goodland indiana cemetery